I permessi della legge 104: 3 giorni al mese
Sono 3 giorni al mese retribuiti, anche spezzati in ore. Servono per curarsi o per assistere il familiare. Non si accumulano: se un mese non li usi, li perdi.
Chi ne ha diritto
- Il lavoratore dipendente con handicap grave: 3 giorni al mese, oppure 2 ore al giorno (1 ora se lavora meno di 6 ore al giorno).
- Il familiare che assiste una persona con handicap grave: coniuge, parte dell'unione civile o convivente, genitori, e parenti o affini fino al terzo grado (figli, fratelli e sorelle, nonni, nipoti, suoceri, cognati). Più familiari possono alternarsi sulla stessa persona, ma i giorni restano 3 al mese in tutto.
- I genitori di un figlio con handicap grave con meno di 3 anni possono scegliere anche il prolungamento del congedo parentale o le 2 ore al giorno.
Non valgono per i lavoratori autonomi. Per il lavoro part-time i giorni si riducono in proporzione.
Come si chiedono
- Serve il verbale con l'handicap grave (art. 3, comma 3).
- Fai la domanda all'INPS: online con SPID, oppure gratis con un patronato. Per i dipendenti pubblici la domanda va solo al datore di lavoro.
- Avvisa il datore di lavoro e concorda con lui i giorni, con un po' di anticipo quando possibile.
La domanda all'INPS vale finché dura il verbale: se c'è una revisione, va rifatta.
Le novità dal 2026
Dal 1° gennaio 2026 (legge 106/2025) i lavoratori con una malattia oncologica, invalidante o cronica che dà un'invalidità dal 74% in su, e i genitori di un figlio minorenne in queste condizioni, hanno 10 ore l'anno in più di permesso retribuito per visite, esami e cure, con la prescrizione del medico. È una tutela a parte: non dipende dalla 104. Non sono i «permessi doppi» di cui parlano alcuni siti: i 3 giorni al mese restano 3.
In questa guida
- La legge 104: permessi e congedo per chi assiste
- Come si ottiene: la visita e il verbale
- I permessi: 3 giorni al mese, chi e come
- Il congedo straordinario: 2 anni retribuiti
Da dove vengono queste informazioni
- INPS – Permessi per lavoratori disabili e familiari (legge 104)
- INPS – Congedo straordinario per assistere familiari con disabilità grave
- Normattiva – Legge 104/1992
- Normattiva – Legge 106/2025 (malattie oncologiche, invalidanti e croniche)
Sono informazioni generali, non il parere di un avvocato o di un medico. Controlla sempre con l'INPS o con un patronato. Informazioni controllate il 20 ottobre 2026.